2021年是中国共产党成立100周年，是我国“十四五”规划的开局之年、我市争创社会主义现代化先行市启动实施之年，也是民革“作风建设年”。为进一步贯彻落实《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》，切实加强宁波民革作风建设，巩固和扩大“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育成果，根据2021年民革中央和浙江民革作风建设年工作方案，制定工作方案如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中共十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会及中共省委、市委相关会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例》《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等要求，以当好浙江建设“重要窗口”模范生、争创社会主义现代化先行市和加快建设现代化滨海大都市的政治自觉，进一步全面加强作风建设，端正思想作风，改进工作作风，严格纪律作风，加强机关建设，努力建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党市级组织。

坚持求真务实、真抓实干，以提高政治能力为关键，以着力解决突出问题为导向，以严格纪律要求为保障，以健全完善制度机制为抓手，通过改进作风进一步提升工作能力和水平，树立务实进取、清正廉明的良好形象，努力在新时代有新担当、新作为。

（一） 端正思想作风。以讲政治的高度端正思想作风，深化理论学习、强化责任担当。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续强化理论学习，不断深化对多党合作初心、参政党性质地位的认识。切实提高政治站位，坚定理想信念，增强责任感和使命感，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。

（二） 改进工作作风。以求真务实的态度改进工作作风，深入开展调查研究，切实提高履职成效。认真贯彻落实中共中央八项规定和我市相关规定，坚决纠正“四风”。加强领导班子成员作风建设，充分发扬民主、团结、务实精神，以身作则、率先垂范。坚持密切与基层组织的联系，进一步强化工作执行力，狠抓落实把关，形成严谨细致、精益求精的工作作风。

（三）严格纪律要求。时刻把纪律和规矩挺在前面，严格政治纪律，强化政治规矩。深化纪律教育，增强纪律意识、红线意识，严格日常管理，提高党员特别是领导干部法治思维和依法办事的能力。加强廉政建设，遵守廉洁从政各项规定，开展廉政教育，不断推动廉政警示教育常态化，教育引导党员干部坚守政治底线、永葆政治本色，营造风清气正的政治生态。

（四）加强机关建设。切实提升机关工作水平，提高目标定位，提升工作效率。建立健全适应工作需要、规范管用的规章制度，严格按照程序和制度办事决策。增强工作自觉性和主动性，提高办文、办会、办事水平，进一步提升机关工作质量和效率。树立重实干、重实绩的用人导向，从严抓好干部管理监督，提高机关干部解决实际问题的能力，打造一支肯干事、敢担当、主动作为的机关干部队伍。

1.深化理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于加强作风建设、严肃政治纪律和政治规矩等方面的重要论述，结合学习贯彻中共十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和《中国共产党统一战线工作条例》《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等精神，做到学思用贯通、知信行统一，为解决作风问题提供思想支撑。

2.强化日常学习。坚持主委班子学习制度，将作风建设作为2021年一项重点学习内容，进行集体学习研讨。定期举办培训班、学习专题会和交流会，有针对性地组织广大党员干部开展政治学习，推动形成领导干部带头学、机关干部主动学的良好态势。

3.加强教育引导。开展市委会“学党史、知党情、跟党走”学习教育，持续巩固“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育成果，结合庆祝中国共产党成立100周年、纪念辛亥革命110周年，在全市民革党员中掀起学习教育热潮。充分利用民革党员教育基地、民革党史教育基地、民革党员之家等载体，开展党史讲座，举办新党员培训班、基层骨干党员培训班等，办好新党员入党仪式，加强教育，继承发扬民革优良传统和作风。

1.落实联系制度。继续深化市委会主委班子成员和机关干部联系基层组织、专委会制度，积极参加所联系基层组织民主生活会、基层支部活动等，广泛听取意见建议，密切联系广大党员。

2.健全民主集中制。进一步健全民主决策、述职和民主评议等制度。定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，全面检视自身问题。积极探索建立各级班子成员沟通协调机制，加强领导班子成员之间的交流沟通，增强班子凝集力和战斗力。

3.提高履职实效。深入贯彻落实中共中央八项规定精神，认真查找工作中存在的“四风问题”，并结合实际情况制定具体细化措施。进一步改进调查研究，坚持深入实际了解情况、研究问题。进一步改进文风、会风、学风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、写短文、说短话。

1.严肃换届纪律。加强纪律教育，明确市委会换届有关纪律要求，坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察及会议期间的各种非组织活动，确保换届工作平稳有序开展。

2.加强廉政建设。增强民革党员和干部廉政意识，定期开展警示教育有关活动，加强对政治纪律、廉洁从政等问题的学习培训，筑牢拒腐防变思想防线。做好廉政风险防控工作，开展廉政警示教育活动，参加全省民革处级实职干部廉政警示培训，探索廉政警示教育新形式。

1.提高工作水平。开展机关工作“零差错”活动，全面查找办文、办会、办事过程中容易出错的环节，将“零差错”作为衡量工作的重要标准，力争实现文稿起草零差错、会议活动零失误、后勤保障零缺陷。

2.完善制度建设。编制《规章制度汇编》，提高严格按照规章制度办事的自觉性，继续建立完善各项规章制度、工作程序，加大对制度落实情况的督办检查。

3.严格管理考核。严格执行干部考察考核制度，全面考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核工作实绩，推动机关干部队伍形成积极向上的精神风貌。

为加强组织领导，决定成立作风建设年工作领导小组。成员如下：

组  长：王建康

副组长：王伟霞、蔡  挺、袁建树、金  珊

成  员：汪校芳、夏晓昕、钱东媛、赵勇

办公室为牵头部门，承担领导小组日常工作。其他处室密切配合，共同抓好此项工作的组织实施。

精心动员部署，提出工作要求。

1.3月，召开民革市委会十二届二十三次常委会议，对全市开展作风建设年活动进行专题研究、动员部署。研究制定并印发《2021年宁波民革作风建设年工作方案》。

2.按照民革中央要求，开展机关工作“零差错”活动。

全面组织实施，突出活动重点。

1.4-11月，市委会领导班子分别率队围绕作风建设工作开展

调研，听取意见建议，查找问题不足。

2.4-5月，召开基层组织骨干党员和新党员培训会，加强党

员同志的作风建设教育。
     3.7-8月，召开暑期读书会，进行专题集体学习和交流研讨，

进一步推动作风建设年活动。
     4.9-10月，参加民革全省机关干部培训班，进一步交流经

验、明确方向，促进机关作风建设取得新成效。

总结交流经验，巩固活动成果。

12月，全面总结活动取得的经验、成果，着力构建作风建设长效机制。

全市民革各级组织要高度重视作风建设年活动，按照统一部署，落实好各项任务。要做好宣传引导工作，组织开展支部学习，积极挖掘、总结作风建设活动中取得的好经验、好做法，及时向市委会报送成果，把作风建设作为一项常态化工作抓紧抓好。

全市民革各级组织要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和中共宁波市委的决策部署，深刻检视剖析作风建设存在的问题和短板，广泛听取意见，认真查找不足，分析原因，落实整改措施，做到即知即改、立行立改。

全市民革各级组织要统筹兼顾、合理安排，力求形成转作风促工作，抓工作强作风的良性局面。各级组织负责人要强化责任意识，发挥表率作用。各支部之间要进一步加强联动协作，积极开展交流合作，增强整体实效。